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Gerente Sênior de Infraestrutura - Exclusiva para Mulheres

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Você deseja fazer parte de uma empresa comprometida com a equidade racial e a promoção da diversidade?


A Diretoria de Tecnologia do Grupo Marista está em busca de um profissional que compartilhe dos nossos valores e queira contribuir para uma sociedade mais justa e inclusiva, estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho acolhedor, onde todas as vozes são ouvidas e valorizadas.


Nossa missão vai além de oferecer oportunidades de emprego. Buscamos impactar positivamente a vida de crianças, jovens, adolescentes e famílias por meio da educação e do cuidado com a saúde, e reconhecemos que a diversidade é fundamental para alcançar esse objetivo.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar o desenvolvimento da estratégia de Infraestrutura & Operações e roadmap técnico garantindo integração com os planos estratégicos da Diretoria de TI comunicando o plano efetivamente em todos os níveis da organização.
  • Acompanhar a entrega de serviços pelas áreas de suporte ao usuário final (Service Desk, Field Service), infraestrutura, operações, aplicações corporativas e segurança digital garantindo a qualidade dos serviços.
  • Prover orientação e liderança quando necessário para problemas relativos ao escopo de Serviços de Infraestrutura & Operações.
  • Trabalhar juntamente com os líderes de TI das frentes de missão e governança para ajustar e priorizar o uso de recursos para projetos estratégicos.
  • Atuar como consultor construindo e mantendo relacionamento com as lideranças de negócio e TI das frentes de missão para desenvolver uma visão clara das necessidades dos negócios.
  • Garantir o melhor custo benefício para a entrega dos Serviços de Infraestrutura & Operações para atingir as necessidades dos negócios e responder com agilidade às mudanças de prioridades das frentes de missão
  • Discutir e gerenciar as expectativas dos clientes internos com relação a entrega dos Serviços de Infraestrutura & Operações.
  • Definir e Gerenciar as despesas operacionais e de investimento; monitorar a performance financeira dos orçamentos e definir ações de correção quando necessário para atingir as metas financeiras da instituição.
  • Desenvolver e monitorar indicadores de performance efetivos.
  • Sugerir direção estratégica e acompanhamento no desenho, desenvolvimento, operação e suporte de Serviços de Infraestrutura & Operações que atendam às necessidades das frentes de missão incluindo ciclo de vida de arquitetura técnica, engenharia de infraestrutura, operações e suporte.
  • Gerenciar a estratégia de outsourcing de Infraestrutura & Operações e liderar a gestão do relacionamento com fornecedores estratégicos.
  • Gerenciar o crescimento da maturidade da organização suportando a mudança de visão estratégica de projeto/produto para serviços (Service-Centric).
  • Desenvolver os gestores de primeiro nível e especialistas.
  • Gerenciar a atualização e publicação continua do catálogo de Serviços de Infraestrutura & Operações.
  • Desenvolver e reforçar a adoção de padrões de tecnologia, requisitos de segurança, governança de processos e performance na entrega de Serviços de Infraestrutura & Operações. 


Requisitos e qualificações

  • Experiência na Posição Gerência
  • Gestão de Projetos
  • Gestão de Tecnologia com COBIT e ITIL
  • Servidores, Sistemas de Armazenamento, Datacenter, Segurança Digital, Serviços ao usuário final, redes. Telefonia, Virtualização, Cloud Públicas e Privadas, Hiperconvergência.
  • Desejável certificações como PMP e ITIL
  • Formação na área de Tecnologia 

Informações adicionais

O que vai encontrar por aqui: 


  • Plano de Saúde Unimed: Com coparticipação, proporcionando cobertura médica e acesso a uma rede credenciada de qualidade.
  • Plano Odontológico OdontoPrev: Cobertura nacional, com desconto das mensalidades na folha de pagamento.
  • Incentivo à Educação: Valorização do desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores, com incentivos para especialização, extensão, idiomas e pós-graduação na PUCPR.
  • Alimentação: Subsídio para alimentação nos dias de trabalho, com desconto simbólico na folha de pagamento.
  • Reembolso Creche: Auxílio para despesas com creche para colaboradores com filhos nos primeiros meses de vida.
  • Previdência Privada
  • Seguro de Vida
  • Vale Transporte 
  • Empréstimo Consignado em parceria com Banco Bradesco
  • Gympass: Acesso a diversas academias com desconto das mensalidades na folha de pagamento.
  • Programa Conte Comigo: Equipe multidisciplinar disponível para suporte social, orientação jurídica (exceto trabalhista), consultoria financeira e previdenciária.
  • Psicologia Viva: Acesso a sessões de teleatendimento com especialistas em saúde mental, com isenção de duas consultas ao mês;
  • Clube de Vantagens: Parcerias com empresas de diversas áreas, oferecendo descontos especiais em serviços e produtos.

 

Salário: nossa proposta salarial leva em consideração vários pontos que serão avaliados ao longo do processo, por isso, ele será definido no decorrer das etapas, mas caso seja um processo que o salário seja determinado informaremos no momento da entrevista.

Horário: Segunda a sexta, das 8h às 17h24.

Local: Curitiba ou São Paulo


 

Se você deseja fazer parte de uma equipe que influencia o mundo de amanhã, queremos te conhecer. Junte-se a nós e #SejaMarista

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Exame Médico, Documentação e Abertura de Conta Bancária
  7. Etapa 7: Contratação

Trabalhamos para impactar positivamente quem mais precisa.

Humanidade no ser. Excelência no fazer. É assim que trabalhamos no Grupo Marista, para colocar em prática uma missão que transforma a realidade de milhares de crianças, jovens e famílias. 

 

Trazemos na bagagem uma história iniciada há mais de 200 anos, na França, com o sonho visionário de São Marcelino Champagnat, fundador do Instituto Marista. Transformar o mundo por meio da educação. Um sonho que cresceu, chegou aos cinco continentes e se mantém atual e relevante.  

 

O Instituto conta com unidades administrativas em aproximadamente 80 países. Como Grupo Marista, fazemos parte da Província Marista Brasil Centro-Sul (PMBCS), que engloba as unidades localizadas no Paraná, em Santa Catarina, São Paulo, Mato Grosso do Sul, Distrito Federal e na cidade de Goiânia. 

 

Agora já somos mais de 7 mil colaboradores, com atuação distribuída pelas nossas marcas: Centro de Defesa da Infância, Hospital Marcelino Champagnat, Hospital Universitário Cajuru, FTD Educação, PUCPR, Escola Champagnat, Marista Escolas Sociais e Colégios Maristas. Diferentes frentes de atuação com o mesmo propósito. 

 

Já recebemos, quatro vezes, a certificação Top Employer, que reconhece organizações nacionais e multinacionais com as melhores políticas de RH no país. E somos a primeira instituição de educação a obter este reconhecimento no Brasil e na América Latina. 

 

Se você deseja ter um trabalho que ecoe no mundo de amanhã, a gente quer te conhecer.


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